STIAL conclui negociação coletiva – Trabalhadores terão aumento real nos salários e benefícios
Após várias rodadas de negociações, tendo enfrentado muita resistência do setor patronal, o STIAL (Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Limeira e Região) concluiu com êxito a negociação salarial da categoria – setor Plúrimo (massas alimentícias, balas, doces, congelados, sorvetes, liofilizados, chocolates, sorvetes e barracões de frutas em geral).
Os trabalhadores e trabalhadoras terão aumento real nos salários e benefícios, além do repasse da inflação. “O Acordo Coletivo traz sempre uma conquista adicional, adequada à realidade e condições de cada empresa. Aí, vale o contato direto com os trabalhadores e a mobilização da categoria”, afirmou o presidente do STIAL, Artur Bueno Júnior.
IRAMEL DOCES
Na sexta (6), foi a vez dos empregados e empregadas da Iramel Doces (Iracemápolis-SP) aprovarem a negociação durante assembleia. Eles obtiveram reajuste salarial de 5%, o que representa ganho real de salários. Os valores têm pagamento retroativo a setembro, data-base da categoria.
Além disso, eles conquistaram aumento de 10% no Cartão Alimentação, que foi a R$ 363,00, e um piso salarial de R$ 2.173,50. A PLR (Participação nos Lucros e Resultados) teve um reajuste de 16,8% indo a R$ 1.250,00.
IRMÃOS INCERPI
No mesmo dia, houve assembleia com os trabalhadores e trabalhadoras na empresa Irmãos Incerpi (Limeira). Ali, o reajuste salarial também foi definido em 5% (ganho real de salário), com valores retroativos a setembro, data-base da categoria.
O Cartão Alimentação teve aumento de 10%, indo a R$ 363,00, sendo que o piso salarial foi estabelecido em R$ 2.173,50. O chamado Desjejum também teve alta de 10%, alcançando R$ 121,00, e a PLR prossegue sendo negociada com a empresa, para definição dos valores do novo programa.
AÇUCAREIRA BOA VISTA
Na Açucareira Boa Vista (Mais Doce), de Limeira, a assembleia foi nesta segunda (9). O destaque ficou para a PLR (Participação nos Lucros e Resultados) de 90% do salário base de cada trabalhador. “Uma conquista que só ocorre mediante negociação com a empresa, amparada pela confiança dos trabalhadores e trabalhadoras no Sindicato”, emendou Artur Bueno Júnior.
Os trabalhadores aprovaram o reajuste salarial de 5% (ganho real de salário), aumento de 10% no Cartão Alimentação – que foi a R$ 363,00 – e a definição do piso salarial em R$ 2.173,50. As assembleias para consolidação dos Acordos Coletivos prosseguem, entre as empresas do setor, na base do STIAL.
(Andre Montanher)