Negociação na Segredo Mineiro, de Nova Odessa, resulta em reajuste salarial de 5%
Numa demonstração de organização e consciência de classe, os trabalhadores da empresa Segredo Mineiro, em Nova Odessa-SP, aprovaram nesta quinta-feira (29) a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho 2026-2027. O documento prevê reajuste salarial de 5%, com ganho acima da inflação do período.
“Estabelecemos uma relação de confiança mútua com os empregados e empregadas, o que sempre possibilita avanços nos direitos”, apontou o presidente do STIAL (Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Limeira e Região), Artur Bueno Júnior. A entidade conduziu a negociação e realizou a assembleia para definição.
Ainda durante o ato, os trabalhadores atenderam ao chamado do STIAL e registraram 100% de sindicalização. “Foi a resposta leal e grata da intervenção do Sindicato. Aqui, foi obtido o reconhecimento de que os direitos sociais não são presentes das empresas, mas frutos de um sindicato forte e representativo”, ressaltou Artur Bueno Júnior.
VALORES OBTIDOS
O Acordo, que deve ser assinado nos próximos dias, traz avanços econômicos e sociais: o Piso Salarial foi fixado em R$ 2.217,32.
O Cartão Alimentação, reajustado para R$ 340,00. Os trabalhadores ainda vão receber uma PLR (Participação nos Lucros e Resultados) de R$ 700,00. Todos os valores, assim como o do reajuste salarial, serão pagos retroativamente a setembro.
A direção do STIAL aproveitou a assembleia para celebrar uma vitória histórica de toda a classe trabalhadora: a consolidação do fim da Escala de Trabalho 6×1 e a consequente redução da jornada.
