Nestlé de Cordeirópolis melhora proposta, e trabalhadores aprovam novo Banco de Horas
Após reprovação de uma proposta inicial, os trabalhadores da Nestlé – Unidade de Cordeirópolis-SP – aprovaram o Banco de Horas sugerido pela empresa, durante assembleias realizadas nesta quinta-feira (23) pelo STIAL (Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de Limeira e Região).
Entre as melhorias com relação à proposta anterior, está o prazo de 3 dias para que a empresa responda ao trabalhador sobre as solicitações de Banco de Horas. Além disso, critérios claros para o deferimento ou reprovação das solicitações, e a padronização da comunicação de resposta aos pedidos (com justificativa objetiva e sugestão de data alternativa). A Nestlé também deverá implementar meio eletrônico de solicitações.
“As assembleias foram realizadas na portaria da empresa e a proposta foi aprovada pelo voto secreto de cada trabalhador”, explicou o presidente do Sindicato, Artur Bueno Júnior.
DIVERGÊNCIAS ANTERIORES
A proposta inicial havia sido reprovada pelos trabalhadores no dia 7 de abril, por conta principalmente de dois pontos: a demora da empresa em responder ou autorizar a utilização do banco de horas; e a impossibilidade de o trabalhador folgar nos dias desejados, ficando somente para a empresa o poder de decidir unilateralmente quando o empregado poderia usufruir das folgas.
“Destacamos a incansável resistência dos trabalhadores, que se mantiveram unidos e firmes juntos com o Sindicato, na defesa de seus direitos, e por condições mais justas e dignas. A mobilização demonstrou a capacidade de organização da categoria”, complementou Artur Bueno Júnior.
Ele também afirmou reconhecer “o espírito de negociação da empresa, que demonstrou abertura ao diálogo social, fundamental para a construção de soluções justas e a modernização das relações de trabalho”. “O acordo aprovado representa um equilíbrio entre a necessidade de melhorias para os trabalhadores e a sustentabilidade operacional da empresa”, finalizou.
