STIAL presente no encontro estadual dos trabalhadores nas usinas de açúcar e álcool de SP
Fortalecer a representação dos empregados nas mesas de negociações coletivas deste ano – este foi o objetivo do 1º Encontro Unificado dos Trabalhadores do Setor Sucroalcooleiro do Estado de São Paulo, realizado nesta sexta-feira (10), em Jales-SP. O evento marcou uma mobilização histórica, no sentido de unificar as principais pautas das categorias profissionais que atuam nas usinas.
Com a presença do STIAL (Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de Limeira e Região), o evento foi organizado pela FETIASP (Federação dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação do Estado de São Paulo), pela FTTRESP (Federação dos Trabalhadores em Transportes Rodoviários do Estado de São Paulo), pela FEQUIMFAR (Federação dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas do Estado de São Paulo) e pela FERAESP (Federação dos Empregados Rurais Assalariados do Estado de São Paulo).
“A união dos sindicatos e a participação ativa dos trabalhadores são fundamentais para o fortalecimento da representação coletiva e a conquista de direitos. O cenário é desafiador e vai exigir muita luta e mobilização para resistir as propostas patronais”, analisou o presidente do STIAL, Artur Bueno Júnior. O encontro foi no Sindicato dos Motoristas de Jales.
O Encontro contou com duas palestras de especialistas e terminou com a leitura e aprovação da “Carta de Jales”. O documento estabelece 7 diretrizes para a valorização dos trabalhadores e trabalhadoras das quatro categorias, metas a serem perseguidas durante a Campanha Salarial unificada. O encontro teve participação do deputado federal Jilmar Tatto (PT).
PALESTRAS
Com presença de quase 300 dirigentes sindicais e trabalhadores vindos de todas as regiões do Estado, o Encontro Unificado contou com palestra do economista e supervisor técnico estadual do DIEESE (Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos), Fernando Lima. O tema foi “Elementos para a Negociação Coletiva”.
Logo depois, o desembargador Luís Henrique Rafael, do TRT 15 (Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região – Campinas), destacou o tópico “Acordos e Convenções Coletivas: Aspectos, Importância, Dissídio Coletivo e Jurisprudência”.
As exposições foram seguidas de um debate, com perguntas feitas aos palestrantes. A emoção ficou por conta da homenagem a Alita Araújo, esposa do presidente da FETIASP Melquíades Araújo, falecida na véspera do evento – Melquíades foi representado no Encontro Unificado pelo vice-presidente da FETIASP, Marcos Araújo.
CARTA
A Carta Aberta trata, logo no início, do compromisso com a luta pelo ganho real de salários nas negociações deste ano. Em seguida, menciona a necessidade da redução da jornada de trabalho, com alteração da escala 6X1 e sem redução de salários. O fortalecimento da negociação coletiva é o terceiro item, que se segue do respeito à saúde do trabalhador (destaque para as normas NR1 e NR31), e o combate da precarização do trabalho (com menções à terceirização e à prejotização).
Ao final, o documento discorre sobre a luta para garantir a assistência à saúde nas empresas, e reforça a necessidade da união. “As usinas de cana de açúcar e álcool são empresas poderosas, beneficiadas sobremaneira pelos governos e estratégicas na transição energética. O trabalhador precisa participar de seu crescimento”, finalizou Artur Bueno Júnior.
A íntegra da Carta Aberta você acessa aqui.
